Responsable d'affaires second œuvre technique

Objectifs :

Maîtriser l’ensemble des facettes de la mission du responsable d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment, capable de traiter la chaîne « analyse, conception mise en œuvre » d’un projet de rénovation.
A l’issue du parcours, chaque participant aura développé ses compétences relationnelles, juridiques, organisationnelles et managériales pour gagner en aisance et efficacité dans l’ensemble des situations professionnelles.

Objectifs pédagogiques :

Descriptif :

Positionnement individuel – 0,5 jour – 13/09/2024
Les attendus, l’évaluation des connaissances, le parcours de formation et d’évaluation.

16 jours du parcours permettent d’aborder en profondeur les domaines de compétences clés d’un
responsable d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment et d’aborder la mission :

2 jours : COMMUNICATION – 27/09 et 04/10/2024

Optimiser sa communication avec ses équipes et ses clients
Résoudre les problèmes et gérer les conflits
Communiquer efficacement en réunion de chantier

4 jours : COMMERCIAL – 15/11 et 22/11/2024, 17/01 et 24/01/2025

Définir et défendre son prix et son devis
Développer son efficacité commerciale et fidéliser

5 jours : GESTION D’AFFAIRES – 17/10, 08/11, 29/11, 06/12 et 13/12/2024

Analyser le besoin et réaliser sa proposition aux offres et appels d’offres privé ou public
Conseiller le client sur son projet de rénovation énergétique d’un bâtiment
Préparation chantier
Suivi et gestion de chantier
Éviter les pièges lors de la réception

2 jours : MANAGEMENT – 31/01 et 07/02/2025

Communiquer et manager

2 jours : SÉCURITÉ – 11/10/2024 et 14/02/2025

Management de la sécurité sur un chantier en rénovation énergétique du bâtiment

1 jour : RSE 28/02/2025

Maîtriser les enjeux liés à la transition écologique

Évaluation – 0,5 jour 21/03/2025

Durée : 17 jours

Coût pédagogique * : Nous contacter

(prix HT)

Coût repas / jour * : nous contacter

(prix HT)

Commentaire :

Date et lieu de formation

Du 13/09/2024 au 21/03/2025
à Marcq en Baroeul
Formateur : -

Nombre de participants

Minimum : 8

Maximum : 4

Public :

Compétences techniques. Profil de Métreur/Deviseur, conducteur de travaux, chef d’équipe.

Expérience avec une volonté de montée en compétences vers un poste de Chargé d’affaires / Responsable d’affaires. Positionnement en amont de la formation.

Moyens pédagogiques :

Pédagogie active privilégiant l’entraînement et l’intelligence collective : mises en situation, jeux de rôle, étude de cas, travaux de groupe. Travail personnel en intersession.

Méthode d'évaluation :

Évaluation continue, échelle de notation, évaluation finale ‘grand oral’.